这时候，院长打完电话也走了过来。
“这位家长担心的事情我可以理解，不过，请您放心，我们临嘉莱的每一位老师都是凭本事留下来的，绝对可以胜任当前的教学工作。”
院长的话刚说完，沐玉琪看向她，眼中满是感激。
“话都是你说的，这位小姑娘，我看着三十岁都没有，你说她能胜任，我如何能相信？”
红裙太太不依不饶。
临嘉莱院长露出和蔼可亲的笑容，“这位家长要是质疑其他人，我怕是还没有这么了解，但眼前的这位沐老师可是我们幼儿园的后起之秀。”
众人一听，看不出来啊，都竖起耳朵，等着院长吹捧这位衣着简单但却长得有些妖娆的沐老师。
“沐老师，是我们临嘉莱定向培养出来的老师，大学就是在我们临嘉莱读的幼教专业，毕业时成绩优异，才得以留校。”
“哦！”
人群中，有人恍然大悟，“临嘉莱大学的幼教专业可不好进，光是心理测试就一箩筐。”
“哦，对！我也听说过，品行不端的人，绝对是没有办法通过那些测试的，临嘉莱在选未来的幼教老师上，可是相当严格的。”
“我家隔壁就有个女孩文化分考过了，分数还挺高，后来心理测试没过，直接被刷掉了。”
“那这沐老师还挺厉害，不仅考了临嘉莱的幼教专业，还能留校，这下我放心了。”
旁人嗤笑，“你放心有什么用，你家孩子连入学测试都没通过，老师好不好跟你有什么关系？”
众位豪门太太又叽里呱啦地讨论起来。
苏满觉得好笑。
幼儿园老师年轻，不是一大优势吗？
年轻才有活力，年轻才能跟孩子相互折腾啊！
三十年教龄什么的，也亏得那位太太想得出来。
听院长介绍，苏满觉得沐玉琪当顾照的老师不要太合适！
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！临嘉莱的四年幼教专业所学，比别人十多年的教学经验更有含金量。
更重要的是，临嘉莱的心理测试能提前发现测试人的性格弱点，把不适合当幼教的人直接剔除，避免出现一些不和谐的事件。
人品好，才是关键所在。
苏满蹲下来问顾照，“照照，你喜不喜欢沐老师？”
“喜欢。”
“那我们让沐老师来教你好不好？”
“太好了！妈妈，可以吗？”
傻儿子，这才见一面，皮皮照就对沐玉琪的印象这么好了。
看来，沐老师还真是有几分手段。
苏满笑了笑，“妈妈问问。”
说着就转头去跟院长说话，“院长，顾照可以分到沐老师班上吗？”
院长愣了一下，“当然。”
“照照，来重新认识一下你的老师。”
顾照当即开心地跑到沐玉琪的身前，夸张地喊了一声老师。
红裙太太冷哼一声，“院长，说是这么说，我还是不太放心。既然顾夫人可以选班，那我们家闺女是不是也可以选？”
旁边有位太太小声嘀咕，“人家是校董夫人，校董家的儿子当然能选班啊，你算哪根葱。”
红裙太太隐约听到了，脸色有些难看。
院长给足了她面子，“通过入学测试的孩子，家长如果有强烈意愿的话，当然可以选班。”
“那好，我家闺女读哪个班都行，除了这位沐老师！”
这时，红裙太太的裙摆上出现了一只白嫩的小手，微弱的声音如同蚊子一般咬在众人的耳边。
“妈妈，我想跟他一个班。”
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