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第112章 荣誉太多受不了(2 / 2)

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只不过,叶凌岳个人得到的荣誉比较多,比较集中而已。

这样的话,即便别人有什么意见,他也能立于不败之地。

挨批评谁都不愿意,受表扬大家都很积极。

一夜之间,深东大学就涌现出了几十个典型的人物和事迹。

这些名单和申报信息,通过层层上报,报到第一副校长那里。

他看也没看,就大笔一挥,全都审批通过了。

这样一来,上上下下都很高兴。

评奖的人当然十分高兴。

手中掌握着上报权和审批权的人,也很高兴,因为他上报的人被学校批准为先进典型了。

第一副校长自己本人也很高兴,因为有了这些典型的陪衬,他再破例为叶凌岳颁发那些荣誉,就显得名正言顺了很多。

把个人意图隐藏在公共活动当中,这是第一副校长能成为第一副校长的重要原因之一。

论学历,他没有黄巧美的学历高。

论学术成果,他没有黄巧美的学术成果多。

但是,处理人际关系,安排各种大小事务,妥当地平衡各种利益关系的能力,他自认为要比黄巧美强。

每一个做领导的,能干到领导的职位,能步步高升,都有过人的能力。

你看得上或者看不上,你都得服气。

黄巧美校长终于从领导那里,舟车劳顿赶回了深东大学。

她听了第一副校长的汇报,以及这项工作的筹备情况,她也彻底服气了。

她觉得,第一副校长绝对是可用之人,可造之才。

将来自己若是不想干这个校长了,一定推荐第一副校长接任自己的位置。

太聪明,太能干了,办事效率太高了!

这种领会上级领导意图的能力,帮上级领导落实意图的能力,真的太强了!

同样让黄巧美感到服气的,是叶凌岳捐款,并且让学校立刻重建男女洗手间,改善全校学生和教职员工入厕环境的事情。

不想不知道,一想吓一跳,仔细盘算一下,这件事情做得真是太妙了!

如果纯粹只是捐钱,叶凌岳的行为就是一个败笔。

可是他把捐赠的钱用来改善大家的入厕环境,就成了皆大欢喜的事情。

深东大学的男男女女,老老少少,苦入厕环境已久,现在彻底得到了改善和解决,他们恨不得弹冠相庆。

黄巧美虽然来到深东大学的时间不长,但是她也已经知道了这个问题。

这个问题虽然不大,影响确实很不好。

她也想解决这个问题,但是他来的时间太短,还没有理顺各方面的关系,特别是没有理顺财务方面的关系,她还没有腾出时间具体推进这个事情。

现在,叶凌岳三下五除二就帮她解决了这个问题,说是叶凌岳的功劳也行,说是她黄巧美的功绩也行。

毕竟叶凌岳的职务是他黄巧美力排众议,破格任命的。

那么多人想做而没有做的事情,积攒了那么多年的问题,在黄巧美到任三个月左右的时间内,在叶凌岳担任校长助理几天的时间。就彻底解决了。

你说这件事情值不值得高兴?

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