“什么？你告诉财务总监，公司会继续经营下去，别信那些废话，还有你多派点人安抚一下。”经理立即说道。
怎么会这样？怎么就突然变成这样呢？我该怎么办？要不打给总公司负责人，可是那家伙根本不怎么管事啊！
“去你妹的安抚，我跟你讲，不打电话给凌氏集团总裁，我们就砸了你这些东西！直到你打为止。”带头的人说道。
这时候突然其他几个加工厂的员工部分人涌进来。
“你是不是准备不干事了？”
“你要裁员吗？”
“你们这种老板简直就是我上辈子倒了八辈子霉。”
“我他妈怎么就来了这里，不负责任，随意裁员，管理层没一个好东西。”
“现在总公司那边负责人永远一句，安抚，给钱！劳资不缺你的钱，劳资就是觉得你们这种态度非常恶劣，我要告你们。”
“你现在告诉我，总公司那个负责人到底啥态度？是不是又想着拿钱呢？”
“就是，员工衣服质量差的要死，员工福利越来越不好，现在一个人干三个人活，还要裁员，你们什么鬼啊！”
“是不想经营了吧，不想经营别招工啊！”
“一个被集团抛弃的子公司，呸！”
“大家，冷静点，先等我把那位已经离世的员工处理一下好不好？”经理崩溃道。这一天不工作，这要怎么生产啊？怎么有利润啊！
“出事了，知道害怕了，人家在你这干了三四年，拼死拼活，结果你说裁就裁连商量都不带的，而且你们公司已经开始拖欠我们一个月工资，拿个屁安抚。”一个员工讽刺道。
“对不起！对不起！这些我也没办法啊！”经理崩溃道。
“好，你没办法？我有办法，兄弟们，砸了！他们不把我们员工当人，我们就砸了他们机器。”这时候一个加工厂的头头立即说道。
“哎，别呀！别呀！”
“砰砰砰！”可是他们已经开始砸了。
“经理，要不报警吧。”厂长说道。
“不能报警，一报警，总裁就知道了，那就完了。”经理立即阻止道。
“好啊！”这时候一个员工立即揪起他的领口，对其他人说道，“这个家伙一直不敢打电话给不管我们死活的凌氏大总裁，原来人家根本不知道这个子公司情况，兄弟们，大家砸，砸到他愿意打为止。”
说完，其他人纷纷骂骂咧咧的开始砸。
完了，完了！这事必须要请那尊佛了。
“你说什么？到底怎么回事？那个经理，那个子公司负责人是干什么吃的？员工纠纷都处理不好。”
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