看到会议室里面众人诧异的眼神看着，桐生敏子没有要和他们解释的意思，转而直接对着中和代表开口说道：“根据刚刚中和代表提出的条件来看，相信我们给出的一百五十亿美元是一个恰好合适的价格。中和代表，你说对吗？”
听到桐生敏子说出这么强硬的话，会议室里的众人脸上带着些许的震惊，伊藤武二对着自己对面的桐生武信轻微的摆摆头。
别人可能不清楚，但桐生武信知道伊藤武二这是告诉自己多和母亲桐生敏子看看多学学，毕竟很少有人会像桐生敏子这么做。
站在哪里的政府代表中和先生也算是从桐生敏子的话语中反应过来，脸上开始带着些许苦笑对桐生敏子说道：“桐生社长，不知道您对这次收购有什么条件，我们可以相互进行商量一下。”
没想到代表政府前来的中和先生竟然在这个时候选择服软，这点让会议室里面的其他人有些始料不及。在他们许多人看来桐生敏子在合作即将完成的最后一刻撕毁之前的条件，完全是对中和代表的一种打脸。
在眼前的这种情况下，在许多人看来就算中和代表选择拂袖而去都是一种可以理解的行为。但现在在桐生敏子如此不给面子的情况下，中和代表选择服软却是他们苏多人无法理解的一件事情。
其实现在政府的中和代表其实也有些有苦难言，这次在来之前其实议会和中曾根康弘都曾专门嘱咐过他，给他定下要求。
但要知道这两者嘱咐的内容却是两种有些相反的内容，像刚刚中和代表提出的三点要求，都是在来之前议会给他提出来的要求。而首象中曾根康弘提出的要求，却是完全不同，首象要求只要桐生家族给出的条件不至于太差，就可以尽快通过了。
毕竟现在首象中曾根康弘面对的压力不是一般的大，在米国政府得知日本政府要将NTT公司“民营化”以后，已经给中曾根康弘内阁发来了三次公函。
发来三封公函的内容全部都是大同小异，都是催促日本政府尽快完成NTT公司的“民营化”。现在米国政府已经将日本要将NTT公司“民营化”的消息放出去了，就是需要一些消息来证明米国司法部将米国电话电报分拆的合法性。
所以现在中曾根康弘的压力也开始大了起来，他能做的就是给中和代表说出只要桐生家族的条件不止太差就尽快通过的话，这对一个政治人物来说一般根本不可能说出来的话。
接到两种不同的命令的中和代表也是比较纠结的，两个提出意见的人都不是他能惹的起的人。
最终经过衡量之后按照中和代表的意思，自己先提出议会给的条件，如果这个条件能通过那就是皆大欢喜，即完成议会的条件有完美切合首象中曾根康弘的意思，这样就能够做到两不得罪。
本来之前的条件全部被桐生敏子同意以后，中和代表心里面正处于兴奋的时候，毕竟能将这个要求都完成自己也算是立下了大功。
结果桐生敏子在条件基本已经谈好的最后的时刻，直接选择将一盆凉水浇到他的头上。虽然这个时候中和代表他的脸上依然是处于笑嘻嘻的状态，但实际上估计其实他的心里面早就骂娘了。
但作为一名经过不少考验的政客，中和代表对于面部表情的管理也算是不错的，不过显然现在中和代表的心情实际上并不是多么美妙。
看到自己面前的中和服软以后，桐生敏子也没有继续打他脸的意思，相反还一反之前的样子。对着中和代表开口说道：“重新商量收购条件这是当然的，不如这样中和先生你先听我把我们桐生家族的条件说一说如何。”
听到这话以后作为代表的中和，嘴角微不可查的抽搐了两下。他一听到桐生敏子说出这话以后就知道，桐生敏子肯定对这种情况早就有预料，最大的可能就是之前首象中曾根康弘和他说的话被桐生敏子知晓。
所以桐生敏子才会这么有持无恐，这种情况中和用屁股想想就知道，肯定是外务大臣安倍晋太郎提前告知与它关系亲密的桐生家族。
其实真实情况和政府派遣来的的中和先生想的差不多，在桐生武信离开桐生敏子的房间不久，桐生敏子将接到安倍晋太郎的电话。
在电话中安倍晋太郎将议会的种种结果，和之前首象中曾根康弘对收购的态度都告诉了桐生敏子。也正是在这个消息给了桐生敏子，面对政府代表中和的时候敢于如此随意的原因。
不过现在的这种情况也让中和有些没有脾气，只能选择笑眯眯对自己面前的桐生敏子接着开口道：“不知道桐生社长有什么好的条件，不如说出来让我们好好的参考一下。”
中和的这副表情在会议室里其他人的眼中完全是生气的表现，但在早就知道会议内情的桐生敏子眼中，这是中和代表在表达服软认输的意思。
“中和先生刚刚你提出的三点要求，我现在也有三点要求，不如您来看一下有什么区别吧！
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！刚刚中和先生的提出的第一点条件，是在我们收购以后不得裁撤任何员工，并且员工的薪资不得有所减少。
而我们桐生家族的第一点条件，是在我们桐生家族完成对NTT公司的收购以后不得裁撤超过原有员工数量百分之五。”
在中和刚刚听到在未来将会裁撤不超过百分之五的员工的时候，他的脸色瞬间就黑了下来。毕竟现在NTT公司作为日本唯一的电信公司，他在日本本土的雇员超过七万人。
如果按照桐生敏子刚刚所说的百分五来算，那就会有三千五百人失去工作。这也就意味着大概会有三千五百个家庭失去主要的家庭经济来源，NTT公司的工作在整个日本来看都是不错的职业。
看到中和阴沉的面孔，桐生敏子不慌不忙的继续说道：“当然每个被裁撤员工我们都会有充足且正当的理由，并且您放心每个被裁撤的员工都能得到工作年限+3的月薪作为补偿金。
同时在员工被NTT公司裁撤以后，如果在短时间内没有找到工作。
那么桐生家族将会给这些员工，在没有找到工作的头三个月发放原有工资百分之二十的工资，这些资金将作为补助金帮助这些人生活。